HR Manager

Bidang Hana Fashion · 📍 Ngawi, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bidang Hana Fashion adalah perusahaan yang bergerak di bidang fashion dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan terbaik. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Ngawi, Jawa Timur.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan perusahaan berjalan dengan baik dan karyawan kami merasa dihargai dan didukung.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang pertumbuhan karir yang baik. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami tunggu kehadiran Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pengumuman lowongan, hingga seleksi dan penawaran pekerjaan.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan untuk karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk pemecahan masalah dan penyelesaian konflik.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.
  • Membantu dalam perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan strategi bisnis.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan serupa.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.
  • Memiliki keterampilan teknis dalam penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan tambahan dalam bidang HR akan memberikan nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggrispengalaman dalam industri fashion akan menjadi nilai tambah.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait